Jeg husker, at jeg arbejdede på fabrikker, fordi jeg ikke havde andre ambitioner. Jeg var ikke ulykkelig, men det var ikke en behagelig opgave at gå på arbejde. Når det er sagt, prøvede jeg at gøre alt så godt, som jeg kunne.
Denne video, der kun er et minut lang, fortæller os om en af nøglerne til at være lykkeligere.
Der er nogle mennesker, som altid gør det godt, uanset hvor de er. Det er de mennesker, der udmærker sig i deres arbejde og stiger i graderne.
Her er 10 tips, du kan anvende på dit arbejde og dit liv generelt, for at gøre tingene rigtigt.
Hvis du vil have succes i dit job, skal du have en klar overvejelse, selv før du finder et job. Denne overvejelse bliver mit første tip:
1) Dedik dig til det, du kan lide.
Hvis du kan finde dit sande kald, vil det være meget lettere for dig at skille sig ud på en bemærkelsesværdig måde i dit arbejde. Denne opgave med at finde dit kald er muligvis ikke let.
For at være ærlig, fandt jeg ikke min sande passion før jeg var 32, hvilket var dengang jeg opdagede bloggingens verden og alt relateret til online marketing. Hvis du er interesseret i mine tjenester, så tag et kig på dette.
Nogle mennesker vil vide præcis, hvad de vil lave fra ungdomsårene, mens andre vil fortabe sig i et hav af uendelige muligheder. Forhast dig ikke, bevar roen ... det skal nok ske; men hvil heller ikke på laurbærrene, bliv ved med at studere og udforske, hvad du vil dedikere resten af dit liv til.
Tænk lidt over det selv og visualiser, hvad du gerne vil dedikere de næste 45 år af dit liv til ... tænk endda over, hvad du gerne vil lave, selvom du gjorde det gratis.
2) lidenskab.
Efter min mening er dette en af de vigtigste nøgler til at opnå succes på arbejdet. For at have ægte passion for dit arbejde, skal du have taget fat på punkt nummer 1 ordentligt.
Hvis du arbejder på noget, du virkelig kan lide, opstår lidenskab medfødt.
3) Bestemmelse.
Dette er en idé, jeg lånte fra et TED Talk af Angela Lee Duckworth , en psykolog ved University of Pennsylvania, der fokuserer på at identificere succesfaktorer. Her er hendes foredrag (det varer kun seks minutter) :
Måske har beslutsomhed meget at gøre med udholdenhed, hvilket denne illustration afspejler meget godt.
Følgende råd kunne grupperes under sunde livsstilsvaner, men blandt alle disse vaner vil jeg fremhæve:
4) Sov godt.
En medarbejder, der har sovet godt, udfører sit arbejde med en mere positiv indstilling end en, der ikke har, præsterer bedre og omgås sine kolleger mere tilfredsstillende (et meget vigtigt aspekt i ethvert job).
5) Fokuser din opmærksomhed på den opgave, du udfører.
Faren, som mange job har, er monotoni på grund af gentagelse af opgaver. På grund af dette er sindet ikke opmærksom på, hvad det laver, og kvaliteten af arbejdet lider alvorligt.
Vores sind skal være som en laserstråle, fokuseret på det, vi laver. Du kan meditere perfekt på din arbejdsplads ved at fokusere på den aktuelle opgave. Denne type meditation har til formål at vække de fem sanser og centrere dem om hver eneste detalje i dit arbejde. Når du opnår dette, bliver aktiviteten meget mere fornøjelig, og kvaliteten vil være enestående.
Du er nødt til at prøve at komme i en tilstand af flux.
6) Forhold dig positivt med dine kolleger.
Dette aspekt er meget vigtigt. Verden er bygget op gennem menneskelige relationer, så det er afgørende at vide, hvordan man navigerer effektivt i dette aspekt. Find fælles fodslag med dem omkring dig , og nyd din tid med dem.
Din arbejdsplads behøver ikke at være et kedeligt eller dystert sted. Gør den lidt glad, og opsøg de små øjeblikke med kontakt med dem omkring dig. Hav det sjovt, men forsømme ikke dine opgaver.
Et andet punkt i denne henseende:
Dine relationer til dine kolleger behøver ikke at begrænse sig til dette. Jeg kender mange virksomheder, hvor medarbejdere mødes én gang om ugen for at spille fodbold, for eksempel. Hvis du skal mødes med dine kolleger, så lad det være for at praktisere sunde livsstilsvaner, tak! Ikke for at blive fuld!
7) Tilføj værdi.
Vi har alle en betroet opgave, som er at tilføre værdi til det, der er blevet betroet os. Det er det, der gør denne opgave værdifuld og vigtig. Det får du betalt for.
Der er dog helt sikkert en måde, du kan tilføre værdi til den opgave. Noget, der gør den mere værdifuld. Måske er det i dens omhyggelige præsentation eller i noget andet, du kan komme i tanke om. Du kender dit arbejde bedst. Undersøg, hvilken merværdi du kan tilføre til det, du laver.
8) Vær der hver dag.
Naturligvis bliver vi alle syge, men der er dem, der undertiden opfinder ubehag eller udvider en virus, som de får mere end nødvendigt.
Hvis du er ansvarlig i denne henseende, vil dine chefer værdsætte det meget.
9) Tilskynd andre til at udføre deres arbejde godt.
Bare ved dit eksempel, ved dit gode arbejde, sætter du et godt eksempel for alle andre. Det er en fornøjelse at se nogen arbejde godt og med entusiasme. Denne indstilling er smittende.
Prøv at hjælpe dine kolleger i udførelsen af deres opgaver og vise dem, hvordan de kan forbedre sig.
10) Udvikle kvaliteter som tålmodighed og forståelse.
Der er alle slags mennesker på arbejdspladsen, inklusive vanskelige mennesker. Prøv at være tålmodig og lær at klare stormen. Nøglen er at vide, hvordan man håndterer dem. De har alle en historie, og lidt forståelse ville ikke skade.
Hvis du fandt denne artikel nyttig, kan du hjælpe mig ved at dele den på sociale netværk. Tak skal du have!