Før vi går videre med at se på disse 10 tegn, der forsikrer os om, at vi vil have succes, Jeg efterlader dig med denne lille 5-minutters motiverende pille.
Hovedpersonen i denne video er en af de mest berømte spanske YouTubere. En almindelig ung mand, der gav os dette intelligent og naturlig refleksion på succes:
Der er nogle faktorer, der er i stand til at bestemme om den vej, vi følger, vil føre os til succes eller ej. Det mest mærkelige af alt er, at Du er måske ikke engang klar over det af dem.
Her overlader vi dem til dig 10 holdninger eller adfærdsmønstre hvad succesfulde mennesker gør:
1) Vær punktlig
Hvis du er en person, der er i stand til at komme til tiden til dine aftaler (og endda før), betegner det en planlægning meget sofistikeret. Succesfulde mennesker er altid meget punktlige og du kan regne med dem for alt. Punktlighed er respekt for andre menneskers tid og for dine egne forpligtelser; forudser uforudsete begivenheder og giver dig mulighed for at ankomme mentalt forberedt.
2) Vær ikke bange for at udtrykke dig
De ved præcis, hvad de har at sige, og hvordan de skal sige det. De er ikke bange for at udtrykke sig selv, som de virkelig er. De behandler deres klienter passende og er i stand til at formidle præcis, hvad deres intentioner er (eller hvad de ønsker, de skal tro, de er). De praktiserer selvsikkerhed, tilpasser de deres budskab til samtalepartneren og tager sig af baggrund som formularen.
3) De forventer ikke, at andre skal gøre deres job
De ved, at de har brug for deres team for at nå deres mål, men de venter ikke på, at andre udfører deres arbejde. De ved præcis, hvad deres opgave er, og hvordan de skal udføre den. Det er sandt, at de kan få hjælp, men de har allerede planlagt arbejdet på forhånd. Denne holdning afslører personligt ansvar og en etik af proaktivitet.
4) De holder deres ting på en organiseret måde
De følger en streng ordre for at vide, hvor de opbevarer ting. Når de har brug for dem, ved de, hvor de skal lede efter dem. På denne måde strukturerer de deres tanker og er meget effektive, når det kommer til at nå deres mål. De implementerer dem. simple systemer (lister, etiketter, rutiner) fordi et ordentligt rum favoriserer en klart sind.
5) De har lyst til at forbedre sig
De har måske haft succes, men de leder altid efter måder at forbedre sig på. Deres tanker er fulde af nye projekter, og de finder altid en måde at føre dem ud i livet. De er vedholdende, beslutsomme og ihærdige, når det kommer til at opnå det, de ønsker. De forbeholder sig en procentdel af dagen para aprender: læse, deltage i arrangementer og vedligeholde nysgerrige samtaler.
6) Føler dig ikke ubehageligt med at bede om råd
De er ydmyge, de tror ikke, de ved mere end nogen andre, og de har ingen problemer overhovedet. bede om hjælp eller råd til andre. De ved, at den eneste måde at komme videre på er ved at lære, så de tager ethvert råd i betragtning. At bede om hjælp betegner følelsesmæssig modenhed og accelererer vækst.
7) De står fast overfor modgang
Ikke alt går godt for dem. Til tider står de over for vanskelige situationer, men de mister aldrig deres karakteristiske styrke. Når noget går galt, er de i stand til at sætte deres tanker i gang med fuld kraft for at finde den hurtigste og mest effektive løsning. De opretholder perspektiv, styre deres energi og anvende modstandsdygtighedsvaner.
8) De ser fiasko som et redskab til læring
De fortvivler ikke, når de ser deres fejl; de er i stand til at udtrække viden fra dem, så de ikke gentager dem. Det er sådan, de bevæger sig fremad. De accepterer kalkulerede risici og accepterer det nogle gange ni ud af ti forsøg De kan fejle, men de bliver ved med at gentage sig.
9) De forbliver rolige i stressede situationer
De lader ikke vreden få overtaget og er i stand til at ræsonnere selv i de mest stressende øjeblikke. På denne måde træffer de de bedste beslutninger. De bruger simple teknikker: mikropauser, vejrtrækning og fokus på hvad Ja, de kan styreDerudover er der mange øvelsesstrategier til forblive rolig og følelsesmæssig balance.
10) De ser ud til deres bedste og til det fælles bedste
For at nå deres mål, "knuser" de ikke andre, men hjælper dem snarere med at nå deres egne. De fejrer. andre menneskers succesfordi de forstår, at livet ikke er nulsum.
Supplerende tegn på succes, som du måske allerede praktiserer
- Åbenhed over for fiasko og kalkulerede risici: Store virksomheder innoverer, fordi de tillader sig selv at fejle. Beslut dig ved at projicere dig selv ind i fremtiden (forestil dig selv som 80-85 år gammel) og vælg hvad du ønsker ikke at fortryde.
- Konstant læring: tildeler tæt på 10% af dagen at opdage: læse, begivenheder, stille spørgsmål og udvide dit netværk. Vedvarende nysgerrighed mangedobles muligheder.
- Aktiv taknemmelighed: At dyrke taknemmelighed forbedrer relationer, sundhed og karriereNogle ledere takker hver morgen eller skriver tusindvis af noter som anerkendelse af sit hold.
- Klarhed i livet: Tænk ikke bare på dit ideelle job; definer det hvem du vil være sammen med og hvordan din ideelle dag ser ud til at træffe beslutninger.
- Perspektiv og accept: genkender det ukontrollerbare (som en orkan) og handler på det ja, det afhænger af digDenne sondring reducerer skyldfølelse og øger effektiviteten.
- Ægthed og distancering fra, hvad folk siger: Andre menneskers meninger er bare AnmeldelserÆgte succes fødes indeni og styrkes med distancering fra resultatet.
Hvis du genkender dig selv i flere af disse tegn, er du allerede på rette vej. Du behøver ikke at bevise noget for nogen: din proces taler for digForbliv nysgerrig, øv dig i taknemmelighed, accepter fejl som lærer, og beslut dig i dag for en lille gestus, der vil styrke din engagement i det, der er vigtigt.
